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新能量2017半年总结
发布时间:2017-07-01   浏览次数:
 

 2017年的这半年,?#34892;?/span>各位新能量同仁辛勤的劳动和付出!感恩各位关注新能量发展,相信并选择新能量的客户!

也许新能量目前取得的成绩微不足道,正是因为大?#19994;?#25903;持和付出,新能量才有了今天的成绩正是因为大?#19994;?#20840;力以赴,新能量这棵树才能够生长壮大我们的事业才能够勇往直前

我们深知时代发展的潮流浩?#39057;?#33633;,不可阻挡大浪淘沙,淘出金子,但淘汰更多的是沙子新能量人尽自己最大的努力,完成自身本职工作,在时代的优胜劣汰中独占鳌头。

新能量人在努力拼搏,去发掘个人价值的同时也朝着中国梦而奋斗;新能量人同时坚信实业兴国的理念,并为此而奋斗终生。

为了达到这一理想,在2017年下半年,新能量要做的事情是

1.形成新能量特色的拼搏向?#31995;?#20225;业文化,集中公司所有人的力量,团结一致的去做好工作,建立公司发展统一战线求同存异,寻找与公司发展及理念相,与企业核心经营目标一致的同事对企业发展做出了贡献的同事,获得更大回报

2.实现优胜劣汰,形成内部合理的竟争,在公司发杨好的传统,建立有新能量特色的,打造有战斗力的经营管理团队,建设団队文化,集体文化,竟争文化,共同的价值观文化,建设一支能战斗又能够创造业绩的骨干团队,形成来之能战,战之能胜的良性发展?#32622;妗?/span>

3.壮大企业发展根据地,包括河北根据地,山西根据地,?#26412;?#26681;据地,重庆根据地,江浙沪根据地,湖北根据地,湖南及南方电网根据地。冀北及天津根据地支持新能量长期?#20013;?#30340;发展。

4.开展网络营销,建立新能量特色的网络商城,利用互联网,新经济模式,实现新能量新的利用的来源,迅速发展。

5.全方位的股权激励,对于为公司做出贡献的员工。通过股权激励方式,增加骨干员工,为公司做出贡'的合作伙伴的持股数量。通过资本市场,通过并购,重组,合并等各种方式壮大公司,通过融资等方式增强公司实力。

6.建设创新型公司,打造创新文化

7.新的长征,新的征程,新的起点。新能量人,每天从零开始。有从零开始的心态,每天都保持旺盛的斗?#23613;?#25340;搏。奋斗,为实现未来三年内在主板上市,为实现共同致富的目标,做出我们每个人的贡献

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